1.1. Responsabilidad Patrimonial en la Empresa.

• Análisis de la responsabilidad financiera.
• Estrategias para proteger el patrimonio.

1.2. Impacto de Errores y Omisiones del Personal Directivo.

• Casos prácticos y lecciones aprendidas.
• Desarrollo de habilidades de liderazgo.

1.3. Prevención y Remediación de Actividades Irregulares del Estado.

• Marco legal y medidas preventivas.
• Procesos de remediación.

1.4. Instituciones Económicas Inclusivas.

• Exploración de modelos económicos inclusivos.
• Integración de prácticas sostenibles.

Duración: 12 horas

2. 1. Órganos Constitucionales Autónomos.

• Funciones y relevancia para las empresas.
• Colaboración público-privada.

2. 2. Organismos de Representación Empresarial.

• Participación en asociaciones empresariales.
• Ventajas de la colaboración sectorial.

2. 3. La Asociación Civil como Palanca del Desarrollo.

• Roles y responsabilidades de las asociaciones civiles.
• Ejemplos exitosos.

2. 4. Empresa, Entorno Físico y Políticas Públicas.

• Análisis del impacto ambiental y social.
• Interacción con políticas gubernamentales.
  • • Sistemas de gestión de la calidad
    • Diferentes normas.

Duración: 12 horas

3.1. Poder y Comunicaciones en la Empresa.

• Estrategias efectivas de comunicación interna y externa.
• Gestión del poder en la estructura organizacional.

3.2. El Patriarca y el Rol de los Hijos en la Empresa.

• Sucesión familiar y liderazgo.
• Desarrollo de talento interno.

3.3. Partidos Políticos y Gobiernos.

• Relación empresa-política.
• Gestión de riesgos políticos.

3.4 Comunicación de Organismos Empresariales.

• Estrategias para representar intereses empresariales.
• Construcción de mensajes efectivos.

Duración: 12 horas