En este episodio de Jueves de Julio en Luz Noticias, conversamos sobre un tema crítico para las empresas: ¿cómo actuar cuando un colaborador deja de ser productivo, busca ser despedido para obtener liquidación o adopta una actitud pasiva-agresiva? Explico qué dice la Ley Federal del Trabajo, la importancia de contar con reglamentos internos y cómo documentar el desempeño para evitar riesgos legales.
Además, comparto consejos sobre liderazgo, reconocimiento de talentos y la necesidad de evitar el paternalismo en la dirección de equipos. Una guía práctica para empresarios, directivos y encargados de recursos humanos que enfrentan retos en la gestión del personal.
Sígueme como Camarólogo en TikTok, Facebook e Instagram
#JuevesDeJulio #Camarólogo #GestiónDeRiesgos #Empleados #RRHH #Productividad #Empresas #LuzNoticias #DerechoLaboral #LiderazgoEmpresarial #RenunciaSilenciosa #Utilidades
